
人才理念
公司秉持著“招得進、留得住、用得好”的理念,根據公司發展戰略及目標,制定人力資源規劃,確定合理的人才結構,做到“人盡其才”。
公司追求與員工共同發展,將每一位員工視為公司寶貴的財富,為員工提供良好的發展平臺和具有市場競爭力的薪酬福利,以“求賢若渴、海納百川”的姿態吸收全國各地以及國外的優秀人才。并根據公司戰略目標的需要,結合職業發展需求,通過綜合平衡,對員工的學習和發展朝著既促進公司整體目標的實現,又促進個人能力和職業發展的方向邁進,使公司和個人共同發展,達到雙贏。
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